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2025年广西供销投资集团有限公司人才招聘公告（招聘4人）

2025-09-05

来源：广西人才网

广西供销投资集团有限公司（以下简称广西供销集团）前身是经自治区人民政府批准，于2016年3月11日由自治区供销社出资成立的广西供销投资有限公司，注册资本为3亿元人民币。为深化自治区供销社本级综合改革，培育自治区级社有龙头企业，2020年3月更名升格为涉农投资产业集团。
广西供销集团始终牢记为农服务根本宗旨，聚焦为农服务主业，接续拼搏奋斗，不断克坚攻难，坚持项目为王、效益为大，推动社有企业战略性重组和专业化整合。目前，共管理各类企业超40家，总资产超28亿元。直属全资、控股子公司以及代管企业主要包括广西桂茶茶业集团有限公司、广西供销农资有限公司、广西循环经济产业集团有限公司、广西供销电子商务有限公司、广西供销冷链物流集团有限公司、广西壮族自治区供销储运公司等，形成了茶叶加工销售、农资供应、再生资源回收利用、冷链物流、陈皮产业、农产品销售、日用消费品产业、电子商务、农业社会化服务等业务板块，拥有“三鹤”六堡茶（中华老字号）、“广西供销大集”、“三冠”陈皮、“广西农资云”等一系列供销自主品牌。先后投资建成广西名特优农产品展示展销中心（供销馆）、广西供销陈皮公共监管仓（一期）、广西供销荔浦地标农产品全程冷链处理中心（一期）等一批产业项目，有序推进三鹤六堡茶生态产业园、中国融安金桔交易市场项目、灵山园点生鲜农产品冷链物流项目等一批特色产业项目建设。正日益成为推动全区供销社系统现代流通网络体系建设的重要平台和自治区党委、政府推动乡村振兴战略抓得住、用得上的骨干力量。
现根据发展需要面向社会诚聘英才，我们将提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬，期待您的加入!
一、招聘职位
(一)广西供销集团投资部副部长1名；
(二)广西供销集团人事管理岗1名；
(三)广西供销集团会计岗1名；
(四)广西供销集团资产运营管理岗1名。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，无任何违法犯罪记录、无不良信用记录。
2.深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
3.具有良好的职业操守和个人品行，严守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，诚实守信，廉洁从业。
4.本科及以上学历，身体健康，具有良好的心理素质，能适应工作需要，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
5.特别优秀者，可适当放宽条件。

序号	招聘岗位	任职资格	工作职责
1	投资部副部长	1.本科及以上学历，经济类、企业管理类、财务类、金融类等相关专业，特别优秀者可适当放宽； 2.40周岁及以下（1985年9月1日后出生），5年以上市场开发、项目投资、基金、股权投资管理相关工作经验； 3.具备企业投资项目管理、财务、金融等相关知识，熟悉投资相关法律法规及流程，能把握投资方向。熟悉企业战略、投资规划制定与执行，有较好的投资发展思维、投资决策前瞻意识和商务谈判、执行和推动能力，有较强的风险防控能力，善于打造高绩效团队、搭建体系及工作流程优化； 4.具有注册会计师证书、中级及以上经济或会计类职称者优先； 5.中共党员优先； 6.能接受短期工作出差，持有C1驾驶证书，有熟练驾车经验。	1.负责制定和修订公司投资发展的规划； 2.负责制定和修订有关公司投资方面的管理制度； 3.负责开拓投资发展业务及项目； 4.进行项目的行业研究、模式研究、尽职调查、合作方案设计、参与合作谈判、撰写项目报告、数据分析等； 5.项目投资分析测算：对初判优质项目进行现场调研、市场分析、收益测算及项目落地路径、风险点分析，并最终编制投资分析报告及投资方案； 6.负责本部门的管理架构和制度建设、工作协调和资源配置、团队建设等相关工作； 7.完成上级领导交办的其他工作。
2	人事管理岗	1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业； 2.35周岁及以下（1990年9月1日后出生），中共党员，具有5年以上工作经验，2年及以上人力资源相关工作经验，具有财务专业知识及经历、国有企业相关岗位工作经验者优先； 3.具有人力资源管理涵盖的专业技能，熟悉国家及地方的劳动法规、社保政策等，掌握现代人力资源管理理论和方法；熟悉企业人力资源管理； 4.有良好的数据处理能力，擅长招聘、培训、绩效等模块，较强的执行能力、组织与协调能力和写作能力； 5.对综合素质、专业技能和工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。	1.招聘管理：负责组织实施日常招聘工作、管理与维护公司招聘渠道； 2.员工关系管理：负责落实集团公司员工入转调离等异动管理、劳动合同管理、考勤休假管理、人事档案管理； 3.薪酬福利管理：负责工资核算、工资总额预算编制、员工社保公积金及福利管理； 4.绩效管理：负责公司各绩效考核及结果应用等工作、参与绩效管理体系、制度的优化和修订工作； 5.完成上级领导交办的其他工作。
3	会计岗	1.本科以及上学历，财务类、经济类相关专业，特别优秀者可适当放宽； 2.35周岁及以下（1990年9月1日后出生），具备会计职称，5年及以上相关工作经验，具备国有企业工作经验、中共党员优先； 3. 熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，熟练操作office办公软件及财务系统软件； 4.对综合素质、专业技能和工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。	1.负责集团年度预算的编制工作，收集各业务部门预算需求，结合公司战略目标与历史经营数据，搭建预算编制框架并制定编制规范；对预算执行过程进行动态监控，定期分析预算执行差异，识别偏差原因并提出调整建议，确保公司预算目标的合理落地与有效管控； 2.协助内部审计部门开展财务审计、专项审计等工作，按要求提供会计凭证、账簿、报表及其他相关财务资料，配合审计人员进行访谈，对审计过程中发现的问题进行解释说明；根据内部审计报告提出的整改建议，制定具体整改计划，跟踪整改落实情况，定期向内部审计部门反馈整改结果，推动财务管理制度的优化与完善； 3.协助完成年度财务报表审计、税务审计及其他专项外部审计工作，提前整理审计所需的各类财务文档与备查资料，确保资料的完整性与逻辑性；与外部审计机构保持高效沟通，及时解答审计疑问，协调解决审计过程中出现的问题，推动审计工作按时完成； 4.完成上级领导交办的其他工作。
4	资产运营管理岗	1.年龄35岁及以下（1990年9月1日后出生），本科及以上学历，金融、经济管理类、市场营销等相关专业； 2.具备3年以上项目投融资测算分析、产业发展规划、贸易、招商推广、业态规划等工作经验； 3.熟悉企业运营、商业管理、大宗商品贸易、招商推广、产业发展、业态规划、战略定位、项目投资等相关行业政策、法规及业务流程； 4.工作认真细致，责任心强，爱岗敬业，具有较强的学习能力、执行能力、沟通能力和团队协作意识； 5.中共党员优先，对综合素质、专业技能和工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。	1.协助部门负责集团公司运营类资产的招商盘活工作。包括市场拓展、策划推广、招商销售、商业运营、租赁业务； 2.负责集团公司品牌运营推广，统筹管理、业务督导、协调服务各下属公司的品牌推广工作； 3.协助部门开展新零售项目的规划设计运营工作； 4.协助部门开展下属企业贸易业务指导和监管工作； 5.完成上级领导交办的其他工作；

(三)有下列情形之一者不得报名
1.违反政治纪律和政治规矩，曾被开除公职或党籍的；
2.正在接受纪律审查或受党纪政务处分尚在影响期的；
3.受过刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
5.被列为失信联合惩戒对象的；
6.近三年年度考核中有不称职（不合格）等次的；
7.其他法律法规规定不符合担任社有企业经营管理者的其他情形。
四、招聘程序
公开招聘工作按照发布通告、组织报名、资格审查、面试、考核、体检、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。
(一)报名
1.报名方式：网络报名（不接受线下递送材料报名）
2.网上报名流程：
(1)应聘人员在招聘信息中下载填写附件：1.《广西供销投资集团有限公司人员招聘报名表》（详见附件1）、2.《广西供销投资集团有限公司应聘人员名册》（详见附件2）；
(2)提供本人居民身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、职称证书（如有）、获奖证书（如有）、近期免冠1寸照片、报名登记表或个人简历中所填写内容的相关证明材料及其他证明等材料扫描件作为附件；
(3)将以上材料整理排序，存入同一文件夹中并压缩命名为“应聘职位名称+姓名”，发送到电子邮箱：gxgxjthr@163.com。邮件主题：“应聘职位名称+姓名”。
3.报名时间：公告发布之日起5日内，逾期报名无效。
4.报名要求：
(1)应聘人员须如实填写《广西供销投资集团有限公司人员招聘报名表》、《广西供销投资集团有限公司应聘人员名册》，并对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消其报名资格及聘用资格，其后果由当事人负责。
(2)应聘材料提交后，将按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。
(二)简历筛选、资格审查
将根据招聘条件对应聘人员投递的报名材料进行收集整理和资格审查，筛选出符合条件的人员名单。
1.根据应聘人员提供的材料，审查报名人员的年龄、学历、学位、专业、职称、工作经历等是否符合职位招聘条件的要求。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡在任何一个环节发现应聘人员与职位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
3.根据资格审查情况，择优确定入围面试的人选。
(三)面试与笔试
具体考试（面试、笔试）的时间、地点等以通知为准，广西供销集团将通过电话或短信等方式通知入围人员，请保持通讯畅通。
(四)考核
1.面试结束后，将按1:1的比例，根据考试成绩从高分到低分的顺序确定入围考核人选。
2.入围考核人员需提供个人征信报告、无犯罪记录证明进行审核，必要时我公司将进行考核（背景调查）及个人档案查询。
3.若出现考核不合格者或应聘者自愿放弃的，将从面试合格人选中按面试成绩，从高分到低分依次递补。
(五)公示、体检、聘用
1.对最终拟聘用的人员进行为期5个工作日的公示。
2.经公示无异议后将通知拟聘用人员进行体检，体检不合格将取消录用资格，体检须在市级以上具有规定资质的医疗机构参照公务员录用体检通用标准进行，费用由拟聘用人员自理。
3.聘用待遇
薪酬标准按照广西供销集团相关薪酬制度执行。
五、其他说明
(一)广西供销集团承诺对应聘者资料给予严格保密。
(二)应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，广西供销集团有权取消录用资格。
(三)广西供销集团有权根据报名情况，取消个别岗位招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘工作享有最终解释权。
(四)工作人员会通过电话、短信等方式主动联系入围面试、入围考核、确定录用的人选，无需电话咨询。
本公告未尽事宜由广西供销集团招聘工作小组办公室负责解释，联系人：伍先生，联系电话：0771-3265322。

附件1：广西供销投资集团有限公司人员招聘报名表.xlsx

附件2：广西供销投资集团有限公司应聘人员名册.xls

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